전남광주통합특별시는 지난 2017년부터 2026년까지 10년간 '광주청년 일경험드림 사업'에 지역 청년 8791명, 사업장 5719곳이 참여했다고 12일 밝혔다.
'청년 일경험드림'은 미취업 청년과 구인 기업을 연결하는 사업이다. 청년은 기업에서 3∼5개월간 근무하며 일경험을 쌓는다. 참여 청년은 실무를 겪으며 진로를 구체화한다. 참여 기업은 임금과 직무교육 지원을 받고 필요한 인재를 발굴할 수 있다.
사업은 청년 취업으로 이어지고 있다. 일경험 종료 2개월 이내 취업률은 30.1%다. 2017년부터 지난해까지 참여 청년 7940명 중 2388명이 취업했다. 일경험 종료 6개월 이내 취업률은 50.1%로, 2023년 하반기부터 2025년 상반기(14∼17기) 참여 청년 1824명 중 914명이 취업했다.
시는 참여 청년에게 조직 적응법, 재무관리법, 표현력·소통 능력 향상법 등을 가르치는 공통 교육을 제공한다. 청년과 사업장 소통을 돕는 '드림 매니저' 12명을 권역별로 두고 상담과 모니터링을 상시 진행한다. 드림청년 모임 '드림넷'으로는 경험 공유와 지역사회 네트워크 형성을 지원한다. 지난해 드림넷 운영은 129회였다.
이 사업은 2018년 행정안전부 '지역주도형 청년일자리 사업' 선도 사례, 2020년 '지역사회 혁신정책 나눔터' 혁신사례로 선정됐다. 2025년에는 일자리 분야 대표사례로 대통령 표창을 받았다.
시는 일경험드림 사업을 지속 운영하며 청년의 진로 탐색과 지역사회 정착을 지원한다.
이 사업에 10년째 참여 중인 한 기업 관계자는 "열정 있는 청년들과 함께 일을 하다보니 직장 내 분위기도 밝고 청년 친화적으로 변화했다"며 "새로운 시각을 가진 청년들과 소통하며 기업도 함께 성장할 수 있는 좋은 사업이다"고 말했다.
김기숙 교육청년국장은 "광주청년 일경험드림은 지난 10년간 청년에게는 진로 탐색과 성장의 기회를, 지역 기업에는 새로운 인재를 만나는 기회를 제공하며 청년 일자리 생태계 조성에 기여해 왔다"며 "구직 어려움을 겪는 청년들이 꿈을 펼치도록 지지할 수 있는 다양한 정책을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.
